学院高度重视精品课程建设与管理工作，将精品课程建设与管理工作纳入学院教学管理工作日程中，建立专门的组织管理工作机构，制订各种可行措施，保证了学院精品课程建设工作的健康发展。三年来，我们学院报送的三门省级精品课程经过学院严格把关，学院各部门的通力合作，全部在省内获得评审通过。我们学院采取并实施的具体政策措施有：

    1、严格组织管理工作。学院由主管教学的副院长、教务处处长亲自主抓精品课建设工作。成立精品课程建设领导小组，由主管教学的副院长任组长，教务处处长和高教研究室主任任副组长，成员由各系部主任组成。为学院精品课建设工作奠定了组织工作保证。

    2、建立精品课程建设层级管理机制。建立院、系两级精品课程建设管理体制，由各系、部负责组织院级精品建设管理工作，学院负责组织省级精品课组织管理工作，学院由主管院长负责，各系部由系部主任负责。各系部只能在院级精品课程基础上，经学院审核才能报送省级精品课程。

    3、健全精品课程建设奖励机制。学院拨出专项经费用于学院精品建设工作，院级精品课程学院奖励1000元，省级精品课程奖励2000元，国家级精品课程奖励3000元。奖励措施一次性兑现。

    4、鼓动专业教师搞好课程基础建设工作。制订各种措施鼓励专业教师进行教改研究、科学研究和课程研究工作。具体办法是专业教师在国家级刊物上发表一篇论文学院奖励500元，省级刊物上发表一篇论文奖励300元，地市级刊物上发表一篇论文奖励100元。

    5、建立精品课程建设协调管理机制。由学院教务处牵头，高教研究室协办，统一组织运用学院的各种教学资源和技术设备条件，全力支持精品课程建设与管理工作，将精品课程建设与管理工作纳入学院教学科研管理过程中。

    6、大力支持专业教师参加各种教研科研会议以及各种学术交流活动。积极支持专业教师从事教研、科研课题研究项目开发工作，创造各种有力条件支持教师参加专业教材编写工作，收到了比较好的效果，为精品课程建设与发展奠定了比较好的教学资源基础。
    7、学校承诺被评为国家级精品课的，除国家划拨的资金外，学校还将按1：1进行匹配。另将投资加强电教中心的软硬件设备以保证精品课的后续工作。